政策解讀
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不同行業(yè)的就業(yè)者都受到了科技發(fā)展帶來(lái)的沖擊,俗話說(shuō)“打鐵還得自身硬”,要想不被職場(chǎng)所拋棄,那么先從提升自己開(kāi)始。只有學(xué)歷背景和專業(yè)能力足夠奪目,那么可供選擇的機(jī)會(huì)不在少數(shù)。數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)對(duì)于人力資源管理專業(yè)從業(yè)者的要求也在不斷提高,為了緊跟發(fā)展,紛紛選報(bào)人力資源管理在職研究生,來(lái)為自己添磚加瓦。那么,人力資源管理在職研究生報(bào)考條件是什么?
一、人力資源管理在職研究生報(bào)考條件
主要與報(bào)考方式有關(guān)目前主要是同等學(xué)力申碩的招生方式,主要分為課程班學(xué)習(xí)和申碩考試兩部分,具體條件如下:
1、課程班報(bào)考條件
一般專科及以上學(xué)歷即可,免試入學(xué),如果自學(xué)考試的是本科,還沒(méi)有獲得本科畢業(yè)證或?qū)W位證,報(bào)考同等學(xué)力課程班是不受影響的。
2、申碩報(bào)考條件
符合本科學(xué)位證滿三年,參加全國(guó)申碩統(tǒng)考,順利完成論文答辯,畢業(yè)后可拿到結(jié)業(yè)證和碩士學(xué)位證。
二、人力資源管理在職研究生報(bào)考流程
1、申請(qǐng)入學(xué):大專及以上學(xué)歷的人員提交報(bào)名資料,院校審核通過(guò)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),即可入校學(xué)習(xí)。
2、課程學(xué)習(xí):同等學(xué)力課程有網(wǎng)絡(luò)形式和面授形式2種,學(xué)員根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇即可。
3、結(jié)業(yè)考試:修完課程后,須參加院校組織的結(jié)業(yè)考試,考試通過(guò)獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。
4、申碩考試:本科學(xué)位滿3年即可參加申碩考試,也可以邊學(xué)習(xí)課程邊申碩,通過(guò)率更高。
5、獲取學(xué)位證證書(shū):申碩考試通過(guò)即可撰寫(xiě)畢業(yè)論文,通過(guò)答辯即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
以上就是關(guān)于“人力資源管理在職研究生報(bào)考條件是什么?”相關(guān)內(nèi)容,入學(xué)門(mén)檻低、報(bào)考要求少人力資源同等學(xué)力申碩,十分值得想提升自我的職場(chǎng)人報(bào)考,有意向的可以查看人力資源管理在職研究生招生簡(jiǎn)章,選擇院校進(jìn)行報(bào)考!
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